Berufssprachkurse (BSK): Kostenlose Förderung für Job, Berufsanerkennung und im Format Job-BSK

Die staatliche berufsbezogene Deutschsprachförderung (Berufssprachkurse — BSK) richtet sich an Zugewanderte, die bereits über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 verfügen und eine qualifizierte Beschäftigung, eine duale Ausbildung oder die Anerkennung ihres ausländischen Berufsabschlusses anstreben. Finanziert wird das Programm vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) in enger Zusammenarbeit mit den Jobcentern und den Agenturen für Arbeit.

Schnellüberblick: In zwei Minuten informiert

Szenario „Bürgergeld-Bezug oder arbeitsuchend“: Beantragen Sie bei Ihrer Integrationsfachkraft im Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit eine Teilnahmeberechtigung. Kurse auf den Niveaus B2 und C1, Lernmittel sowie Fahrtkosten werden vollständig vom Staat übernommen. → Voraussetzungen und Förderkriterien
Szenario „In Beschäftigung oder vor Arbeitsaufnahme (Job-BSK)“: Nutzen Sie kompakte berufsbezogene Sprachkurse direkt im Betrieb (100–150 Unterrichtseinheiten). Die Teilnahme ist für Arbeitnehmer und Betrieb kostenfrei; Arbeitgeber können Arbeitsentgeltzuschüsse erhalten. → Format Job-BSK am Arbeitsplatz
Szenario „Akademische Heilberufe (Ärzte, Apotheker, Therapeuten)“: Wählen Sie spezialisierte Fachsprachkurse zur gezielten Vorbereitung auf die Fachsprachenprüfung (FSP) vor den Landesärztekammern. → Spezialmodule
Wichtiger Hinweis: Die Teilnahmeberechtigung wird nicht automatisch erteilt. Bereiten Sie sich mit aktuellem Lebenslauf und Stellenanzeigen vor, in denen explizit B2-Deutsch gefordert wird. Ohne begründeten beruflichen Bezug kann die Behörde die Ausstellung ablehnen. → Schritt-für-Schritt-Leitfaden

BSK vs. Integrationskurs: Wesentliche Unterschiede

Während der Integrationskurs primär auf die Bewältigung des Alltagslebens abzielt (Behördengänge, Einkauf, Schule der Kinder), stützen sich die Berufssprachkurse auf eigenständige Rechtsgrundlagen — § 45a AufenthG und die Deutschsprachförderungsverordnung (DeuFöV).

Kriterium	Integrationskurs (Integrationskurs)	Berufssprachkurs (BSK / DeuFöV)
Rechtsgrundlage	§ 43 AufenthG / IntV	§ 45a AufenthG / DeuFöV
Zielniveau	A1 → B1 + Orientierungskurs (Politik, Geschichte)	B2, C1, C2, Fachsprache oder Job-BSK
Schwerpunkt	Alltagsintegration, grundlegende Grammatik	Geschäftskorrespondenz, Fachtagungen, Arbeitsschutz, Branchenstandards
Zulassungsstelle	Ausländerbehörde / BAMF / Jobcenter	Jobcenter oder Agentur für Arbeit (BAMF für Beschäftigte)
Abschluss	DTZ-Zertifikat + Test LiD (Zertifikat Integrationskurs)	Deutsch-Test für den Beruf (DTB) nach BAMF-Standards
Kinderbetreuung	Lokale schulnahe Projekte	Förderungsanspruch nach § 10 Abs. 2 DeuFöV

Kursstruktur und Module der Berufssprachkurse

Gemäß der DeuFöV gliedern sich die Berufssprachkurse in Basismodule, Spezialmodule und betriebliche Lernformate.

1. Basismodule (Basiselemente nach § 12 DeuFöV)

Die Basismodule vermitteln allgemeine berufsbezogene Sprachkompetenzen:

Basismodul B2 (400–500 Unterrichtseinheiten):
Der am häufigsten nachgefragte Baustein nach § 12 Nr. 1 DeuFöV. Er schult schriftliche Geschäftskorrespondenz, Kundenberatung, Protokollführung und Präsentationen. Liegt das B1-Zertifikat länger als sechs Monate zurück oder wurde der Test nur knapp bestanden, empfiehlt der Kursträger beim Einstufungstest den erweiterten 500-Stunden-Kurs.
Basismodul C1 (400 Unterrichtseinheiten):
Modul nach § 12 Nr. 2 DeuFöV für Führungskräfte, Akademiker, Ingenieure, Lehrkräfte und wissenschaftliches Personal.
Basismodul C2 (400 Unterrichtseinheiten):
Höchstes Sprachniveau nach § 12 Nr. 3 DeuFöV für gehobene juristische, gutachterliche und publizistische Tätigkeiten.

2. Spezialmodule (Spezialberufssprachkurse nach § 13 DeuFöV)

Spezialmodule richten sich an spezifische Zielgruppen oder gleichen Sprachdefizite aus:

Kurse für Personen ohne B1-Abschluss (300–400 UE):
Nach § 13 Abs. 1 Nr. 3 DeuFöV haben Absolventen des Integrationskurses, die das Sprachniveau B1 verfehlt und mit A2 abgeschlossen haben, Anspruch auf einen arbeitsmarktorientierten Förderkurs zur Erreichung von B1.
Akademische Heilberufe (Akademische Heilberufe):
Nach § 13 Abs. 1 Nr. 1 DeuFöV gezielte Vorbereitung von Ärztinnen, Ärzten, Zahnärzten und Apothekern auf die Fachsprachenprüfung (FSP) vor den Landesärztekammern.
Gesundheits- und Pflegefachberufe (Gesundheitsfachberufe):
Praxisbezogene Sprach- und Dokumentationsschulung für Pflegefachfrauen, Pflegefachmänner und Hebammen.
Gewerblich-technischer Bereich und Handel:
Fachspezifische Module für Handwerk, Logistik und Einzelhandel gemäß § 13 Abs. 1 Nr. 2 DeuFöV.

3. Format Job-BSK: Sprachförderung am Arbeitsplatz

Im Rahmen der Regierungsinitiative Job-Turbo haben das BAMF und die Bundesagentur für Arbeit das Format Job-Berufssprachkurse (Job-BSK) etabliert. Es löst den Zielkonflikt zwischen sofortiger Erwerbstätigkeit und dem Besuch eines zeitintensiven Vollzeitsprachkurses.

Merkmal	Regulärer BSK-Kurs (B2/C1)	Format Job-BSK (am Arbeitsplatz)
Stundenumfang	400–500 Unterrichtseinheiten	100–150 Unterrichtseinheiten
Unterrichtsform	Präsenzunterricht beim Träger (Mo–Fr)	Modulare Einheiten im Betrieb, online oder schichtbegleitend
Curriculum	Allgemeine Geschäftssprache, Bewerbung	Konkreter Fachwortschatz des Arbeitsplatzes und Betriebsabläufe
Kosten für Teilnehmende/Betrieb	0 € bei Leistungsbezug / 2,56 €/UE bei höherem Einkommen	100 % BAMF-gefördert (0 € Eigenanteil)
Lohnkostenzuschuss	Nicht vorgesehen	Arbeitsentgeltzuschuss der BA nach § 82 SGB III

Der Unterricht wird von zertifizierten Bildungsträgern (VHS, DAA, TÜV) direkt im Betrieb oder virtuell durchgeführt. Trainiert werden Unfallverhütungsvorschriften (Arbeitsschutz), branchenspezifische Software und Kundengespräche.

Wer hat Anspruch auf BSK-Kurse: Voraussetzungen und Kriterien

Nach § 4 DeuFöV können Personen gefördert werden, die folgende Kriterien erfüllen:

Gültiger Aufenthaltstitel mit Arbeitsmarktzugang: Einschließlich Aufenthaltstitel nach § 24 AufenthG, Fachkräfte-Aufenthaltstiteln (§§ 18a, 18b AufenthG), Blauer Karte EU (§ 18g AufenthG), Flüchtlingsstatus oder EU-Freizügigkeit.
Nachweis des Sprachniveaus B1: Durch ein offizielles Sprachzertifikat (DTZ, Goethe, telc, ÖSD). Bei Zertifikaten, die älter als 6 Monate sind, führt der Träger einen Einstufungstest durch.
Arbeitsmarktstatus:
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet beim Jobcenter oder der Agentur für Arbeit.
- In betrieblicher Ausbildung (Ausbildung) oder im laufenden Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse (Anerkennungsverfahren).
- Bereits beschäftigt, jedoch mit Sprachdefiziten, die eine fachgerechte Aufgabenerfüllung oder die Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit behindern.

Wichtige Regelung für Beschäftigte

Beschäftigte, die keine staatlichen Unterstützungsleistungen beziehen, können den Antrag auf Teilnahmeberechtigung direkt beim BAMF (Antrag auf Teilnahmeberechtigung für Beschäftigte) oder über den Arbeitgeber einreichen.

Finanzierung: Kostenfreie Teilnahme vs. Kostenbeitrag

Die Kostenregelung richtet sich nach § 4 Abs. 4 und Abs. 5 DeuFöV:

Teilnehmendengruppe	Stundensatz	Gesamtkosten (400 UE)	Fahrtkosten und Entlastungen
Bezieher von Bürgergeld (SGB II) / Sozialhilfe (SGB XII) / AsylbLG	0 €	0 €	100 % Kostenübernahme + Fahrtkostenzuschuss nach § 10 DeuFöV
Bezieher von Arbeitslosengeld (SGB III)	0 €	0 €	Vollständige Kostenbefreiung
Auszubildende in dualer Ausbildung	0 €	0 €	Vollständige Kostenbefreiung
Teilnehmende an Job-BSK im Betrieb	0 €	0 €	100 % Kostenübernahme durch das BAMF für Arbeitnehmer und Betrieb
Beschäftigte mit zu versteuerndem Einkommen bis 20.000 €/Jahr (40.000 € Verheiratete)	0 €	0 €	Kostenbefreiung nach Vorlage des Steuerbescheids
Beschäftigte mit Einkommen über 20.000 €/Jahr	2,56 €	1.024 €	50 % Eigenanteil. Bei erfolgreichem Abschluss innerhalb von 2 Jahren erstattet das BAMF 50 % des gezahlten Kostenbeitrags nach § 4 Abs. 6 DeuFöV

Fahrtkostenerstattung (§ 10 DeuFöV)

Wer von der Kostenbeitragspflicht befreit ist und wessen Fußweg zum Kursort mehr als 3 Kilometer beträgt, erhält auf Antrag die Fahrtkosten erstattet. In der Regel werden die Kosten für das Deutschlandticket oder eine Entfernungspauschale übernommen.

Kinderbetreuung (§ 10 Abs. 2 DeuFöV)

Sofern Teilnehmende betreuungspflichtige Kinder im Vorschulalter haben und kein regulärer Kita-Platz zur Verfügung steht, fördert das BAMF eine kursbegleitende Kinderbetreuung oder richtet gezielte Elternkurse ein.

Schritt für Schritt: Vom Beratungsgespräch zum Kursstart

Schritt 1: Unterlagen zusammenstellen — B1-Zertifikat, Lebenslauf und Nachweise über den beruflichen Förderbedarf.
Schritt 2: Termin bei Jobcenter oder Agentur für Arbeit — Begründung der Erforderlichkeit und Aufnahme in den Kooperationsplan (Kooperationsplan).
Schritt 3: Teilnahmeberechtigung erhalten — Ausstellung des Berechtigungsscheins mit 3-monatiger Gültigkeit.
Schritt 4: Trägerauswahl über KURSNET und Einstufungstest — Kursträger wählen und Zuweisung zu einer passenden Kursgruppe.
Schritt 5: Teilnahme und DTB-Zertifikatsprüfung — Kursbesuch und Erwerb des staatlichen Zertifikats.

Schritt 1: Begründungsgrundlage vorbereiten

Vermeiden Sie allgemeine Aussagen wie „Ich möchte mein Deutsch verbessern“. Die Ausstellung liegt im pflichtgemäßen Ermessen der Fachkraft. Die Nodia-Redaktion empfiehlt:

Einen lückenlosen Lebenslauf nach deutschem Standard (Lebenslauf).
2–3 konkrete Stellenangebote aus der Jobbörse der Arbeitsagentur, in denen „Deutsch B2“ oder „Fachsprache“ gefordert wird.
Eine Kopie des behördlichen Feststellungsbescheids (Defizitbescheid), sofern ein Anerkennungsverfahren läuft.

Schritt 2: Gespräch mit der Integrationsfachkraft

Präsentieren Sie die Stellenanzeigen: „Ich habe die fachliche Qualifikation, scheitere jedoch an berufsbezogenen Fachbegriffen. Ein BSK-Modul B2 schließt diese Lücke und sichert meine nachhaltige Vermittlung.“

Bei Zustimmung wird der Kursbesuch im Kooperationsplan (§ 15 SGB II) festgehalten und der Berechtigungsschein ausgestellt.

Schritt 3: Berechtigungsschein (§ 6 DeuFöV)

Der Schein weist das Zielniveau aus (z. B. Ziel B2 oder Fachsprache Medizin). Er ist strikt 3 Monate gültig — innerhalb dieser Frist muss die Anmeldung beim Kursträger erfolgen.

Schritt 4: Kursträgersuche über KURSNET

Akkreditierte Kursträger (VHS, DAA, Euro-Schulen, WBS Training) finden sich in der Weiterbildungsdatenbank KURSNET oder im BAMF-NAvI. Der Träger führt einen standardisierten Einstufungstest durch, um die passende Kursgruppe festzulegen.

Prüfungen, Fehlzeiten und Wiederholungsanspruch

Die Basismodule enden mit der Zertifikatsprüfung Deutsch-Test für den Beruf (DTB) nach § 15 DeuFöV.

Anwesenheitspflicht: Fehlzeiten müssen lückenlos belegt werden. Bei Krankheit ist dem Träger innerhalb von 3 Werktagen eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vorzulegen. Unentschuldigte Fehltage werden dem Jobcenter gemeldet und können Sanktionen nach § 31 SGB II auslösen.
Anspruch auf Wiederholung: Wer ordnungsgemäß an mindestens 85 % der Unterrichtsstunden teilgenommen, das Prüfungsziel jedoch nicht erreicht hat, hat nach § 15 Abs. 2 DeuFöV einen gesetzlichen Anspruch auf eine einmalige kostenfreie Kurswiederholung (bis zu 400–500 UE) inklusive erneuter Prüfung.

Beratungsstellen und behördliche Unterstützung

Rechtlicher Hinweis (Rechtsberatung)

Die Veröffentlichungen von Nodia dienen ausschließlich der Information und stellen keine Rechtsberatung im Sinne des RDG dar (keine Rechtsberatung im Sinne des RDG). Gesetze und Verwaltungspraxis unterliegen Anpassungen. Wenden Sie sich bei rechtlichen Auseinandersetzungen an die zuständigen Beratungsstellen:

Bundesagentur für Arbeit / Jobcenter: Ausgabe von Teilnahmeberechtigungen, Berufsberatung und Bildungsgutscheine (arbeitsagentur.de).
Förderprogramm IQ (Netzwerk IQ): Kostenlose Fachberatung für Zugewanderte zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse und berufsbezogener Sprachförderung (netzwerk-iq.de).
Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE / mbeon): Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Widersprüchen gegen Ablehnungsbescheide (mbeon.de).
Amtsgericht: Ausstellung von Beratungshilfescheinen über das Justizportal (service.justiz.de/beratungshilfe) für eine kostengünstige Beratung durch einen Fachanwalt für Sozialrecht.