Інститут досліджень ринку праці та професій (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung — IAB) опублікував макроекономічний прогноз розвитку ринку праці Німеччини на 2026 та 2027 роки. Згідно з висновками вчених, попри поступове подолання періоду економічної слабкості та стабілізацію кон’юнктури, показник загальної зайнятості в країні перейшов до зниження під впливом демографічного спаду.
Аналітики очікують, що кількість зайнятих осіб (Erwerbstätige) у середньому за рік скоротиться на 210 000 осіб у 2026 році та ще на 140 000 осіб у 2027 році.
- Що сталося: Інститут IAB оприлюднив аналітичну доповідь щодо динаміки ринку праці ФРН на 2026–2027 роки.
- Ключові цифри: Скорочення кількості зайнятих на 210 000 у 2026 році та на 140 000 у 2027 році; зниження потенціалу робочої сили на 70 000 та 140 000 осіб відповідно.
- Галузева динаміка: У виробничому секторі прогнозується скорочення зайнятості на 160 000 осіб у 2026 році, а у сфері державних послуг, освіти та охорони здоров’я — приріст на 170 000.
Демографічний фактор і падіння потенціалу робочої сили
Після тривалої фази слабкої кон’юнктури німецька економіка повертається до зростання: експерти IAB прогнозують збільшення реального валового внутрішнього продукту на 1,2% у 2026 році та на 1,0% у 2027 році. Експорт та державні бюджетні пакети підтримують активність, проте демографічні зміни обмежують пропозицію робочої сили.
У поєднанні з низьким чистим міграційним приростом (Nettozuzug) це, за прогнозом IAB, призведе до скорочення потенціалу робочої сили (Erwerbspersonenpotenzial) на 70 000 осіб у 2026 році та на 140 000 осіб у 2027 році.
Керівник дослідницького напряму IAB з прогнозів та макроекономічного аналізу Енцо Вебер (Enzo Weber) підкреслив історичний характер поточних змін:
«2026 рік стане першим роком з часів світової фінансової кризи 2009 року, коли зайнятість з обов’язковими внесками соціального страхування перестане зростати».
За даними IAB, скорочення цієї групи зайнятих припадає тільки на повну зайнятість. Загальна кількість зайнятих також знижується через зменшення кількості самозайнятих та працівників із мінімальною зайнятістю (Minijob).
За оцінками інституту, чисельність працівників зі сплатою страхових внесків (sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) знизиться на 70 000 осіб у 2026 році (до 34,89 мільйона) і ще на 40 000 осіб у 2027 році (до 34,85 мільйона).
Динаміка безробіття та галузева поляризація
Кількість зареєстрованих безробітних зросте на 50 000 осіб у 2026 році та на 20 000 осіб у 2027 році. Дослідники зазначають, що частина статистичного приросту пов’язана зі зміною правил прийнятності роботи (Zumutbarkeitsregeln), унаслідок чого більша кількість батьків, які виховують дітей та отримують допомогу, формально враховуються як доступні для працевлаштування шукачі.
При цьому траєкторії галузей демонструють глибоку різноспрямованість:
- Виробничий сектор (Produzierendes Gewerbe): На тлі структурних змін, невизначеності у зовнішній торгівлі та конфлікту на Близькому Сході зайнятість у секторі, за прогнозом IAB, скоротиться на 160 000 осіб у 2026 році та на 130 000 у 2027 році. За оцінкою інституту, збільшення оборонних витрат піде на користь підприємствам оборонної промисловості та галузям-постачальникам.
- Державні послуги, освіта та охорона здоров’я: У цій групі галузей прогнозується приріст на 170 000 робочих місць у 2026 році та на 150 000 у 2027 році. IAB пов’язує його насамперед із розширенням догляду за дітьми та старінням населення.