Объединенный профсоюз работников сферы услуг ver.di 23 октября 2026 года призвал сотрудников частных банков в Германии к проведению первых общенациональных предупредительных забастовок на предстоящей неделе. Акции охватят всю территорию страны в преддверии второго раунда тарифных переговоров, который назначен на 2 ноября 2026 года во Франкфурте-на-Майне.
- Профсоюз ver.di объявил о проведении общенациональных предупредительных забастовок в частных банках Германии перед вторым раундом переговоров 2 ноября 2026 года.
- Для примерно 150 000 работников отрасли ver.di требует повышения зарплат на 6% и увеличения выплат младшим специалистам на 300 евро в месяц сроком на 12 месяцев.
- На первом раунде переговоров 8 октября 2026 года объединение работодателей AGV Banken не представило собственного тарифного предложения.
Причины забастовок и позиция сторон
Как сообщается в пресс-релизе ver.di от 23 октября 2026 года, во время старта переговоров 8 октября Союз работодателей частного банковского сектора (AGV Banken) не выдвинул тарифного предложения и отклонил основные требования работников.
Ведущий переговорщик ver.di Ян Душек заявил: «В части прибыли результат есть, а в вопросе зарплаты банки остаются должны своим работникам предложение. Тот, кто ежедневно вносит вклад в успех отрасли, вправе рассчитывать на справедливое участие. Общенациональными предупредительными забастовками мы даем понять: работодатели должны пойти навстречу. Ко 2 ноября нам нужно пригодное для переговоров предложение».
Требования по зарплате и условиям труда при внедрении ИИ
Для примерно 150 000 занятых в частных банках Германии профсоюз выдвигает следующие требования при сроке действия тарифного соглашения 12 месяцев:
- повышение заработной платы на 6%, включая распространение прибавки на сотрудников с оплатой выше тарифной сетки и вне тарифа;
- повышение ежемесячных выплат для младших специалистов и стажеров (Nachwuchskräfte) на 300 евро, а также их бессрочный прием на полную ставку;
- возможность добровольно конвертировать часть заработной платы в дополнительные свободные дни — до 20 дней в год.
Отдельным пунктом переговоров стали гарантии при технологических изменениях. Профсоюз добивается обязательных тарифных правил по защите занятости, планированию персонала и повышению квалификации при использовании искусственного интеллекта (ИИ) и реорганизации рабочих процессов. По данным ver.di, в первом раунде работодатели отказались закреплять эти вопросы в тарифном договоре.
По словам Яна Душека, инвестиции в новые технологии должны сопровождаться инвестициями в сотрудников, которым необходимы гарантии, обучение и профессиональная перспектива. Точные даты региональных предупредительных забастовок и митингов объявляются отдельно пресс-службами земельных отделений ver.di.
Источники информации
- ver.di: пресс-релиз о призыве к общенациональным предупредительным забастовкам в частных банках Дата публикации первоисточника: 23 октября 2026 года.